（2017年1月9日公司十一屆一次職代會通過） 元月4日至9日，寶鈦集團(tuán)十一屆一次職工代表大會勝利召開。會議聽取并審議了雷讓岐總經(jīng)理作的題為《認(rèn)清形勢 克難奮進(jìn)求生存 改革創(chuàng)新 提質(zhì)增效謀發(fā)展》的行政工作報告，與會代表在預(yù)備會和正式會議期間進(jìn)行了認(rèn)真討論。代表們一致認(rèn)為：報告客觀、實事求是地總結(jié)了2016年的各項工作；認(rèn)真分析了當(dāng)前我們必須高度重視和深刻認(rèn)識的四個問題；提出了2017年的工作思路和奮斗目標(biāo)，具體安排了六個方面的工作。代表們一致贊成和同意這個報告。 會議認(rèn)為，2016年，面對嚴(yán)峻的市場形勢，公司上下團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，通過管理機(jī)制創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等多種途徑，謀求新突破，圓滿完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了營業(yè)收入208億元的奮斗目標(biāo)，保持了穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。這是全體寶鈦人積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、奮力拼搏進(jìn)取的結(jié)果。 會議認(rèn)為，報告提出并認(rèn)真分析了當(dāng)前我們必須高度重視和深刻認(rèn)識的四個問題，其看待國際經(jīng)濟(jì)形勢和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題的思路清晰，對待競爭對手的加速追趕和迅速崛起問題的措施方向明確，認(rèn)識我們的現(xiàn)狀和存在的問題客觀實在，堅定發(fā)展信心的觀點振奮人心，鼓舞士氣。 會議同意報告提出的“認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會精神，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，深刻認(rèn)識并主動把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，轉(zhuǎn)變觀念、深化改革，著力解決關(guān)乎企業(yè)生存、影響發(fā)展的瓶頸制約，創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，夯實基礎(chǔ)管理，激發(fā)機(jī)體活力，全面提升產(chǎn)品競爭能力，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新格局”的2017年工作思路。同意報告提出的“確保實現(xiàn)營業(yè)收入150億元，力爭更大突破，利潤1000萬元；完成主導(dǎo)產(chǎn)品鈦材產(chǎn)量1.5萬噸；其他產(chǎn)業(yè)板塊各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)平穩(wěn)增長”的奮斗目標(biāo)。 會議要求，公司屬各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和堅決貫徹本次職代會會議精神，盡快提出落實會議精神的具體措施和辦法，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏地安排部署本單位、本部門新一年的各項具體工作，并努力完成之，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為實現(xiàn)公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。 會議號召，廣大干部職工要不斷提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極支持公司正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治企；要自覺遵守公司各項規(guī)章制度，用自己的行動促進(jìn)公司各項管理制度的落實，促進(jìn)公司整體執(zhí)行力的提升；要忠誠企業(yè)、珍惜崗位，在崗位上能干、敢干、會干，以實干促進(jìn)工作、強(qiáng)化管理，確保政令暢通，實現(xiàn)效率提升，創(chuàng)造更大效益；要調(diào)整心態(tài)、直面困難，以積極的態(tài)度為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，為公司工作任務(wù)的全面完成和2017年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。 會議相信，在陜西有色集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，只要我們統(tǒng)一思想、堅定信心、協(xié)同奮進(jìn)，就一定能實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)寶鈦發(fā)展新局面！