6月16日上午，在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)討論廳，公司紀(jì)委對(duì)26名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話。

紀(jì)委書(shū)記張建軍在廉政談話中對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了三點(diǎn)要求：一對(duì)自己要求要嚴(yán)；二對(duì)工作要嚴(yán)；三要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

張建軍從十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革深入推進(jìn)、內(nèi)部巡察檢查力度不斷加大等方面分析了國(guó)有企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，教育新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識(shí)到，在新形勢(shì)下，隨著個(gè)人職務(wù)的提升，必須對(duì)自己以更高的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，做政治上的明白人。從落實(shí)管理職責(zé)上，張建軍要求新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行制度，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，既要做好本職工作，也要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。最后，張建軍希望新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要在寶鈦改革發(fā)展的全新時(shí)期，敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢于直面問(wèn)題，以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，把心思和精力集中到完成生產(chǎn)任務(wù)和提高職工獲得感、幸福感上來(lái)，積極擔(dān)當(dāng)作為，為寶鈦“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出個(gè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照會(huì)議安排，四名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部代表作了表態(tài)發(fā)言，他們表示：將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的履職能力，勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干作為，廉潔自律、廉潔從業(yè)，清白做人、干凈做事，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。