半年剛過，公司紀委就開始對基層各單位上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和4+2專項工作開展情況進行全覆蓋式檢查。
       本次檢查歷時一個多月，圍繞公司2020年紀檢監(jiān)察工作重點任務(wù)和上半年公司黨委、紀委安排部署的元旦、春節(jié)期間深化領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題專項整治工作、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)持有非上市公司（企業(yè)）股份問題專項整治工作、趙正永案以案促改工作及紀檢監(jiān)察信訪舉報工作宣傳年活動和廉政文化精品建設(shè)等6項工作進行。
       檢查組對檢查結(jié)果直接現(xiàn)場反饋，對好的工作方式和亮點，要求加強上下聯(lián)動和工作互動，力爭及時宣傳，廣泛推廣，以點帶面，帶動整個公司工作的開展。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，也能夠現(xiàn)場指出，提出改進意見和建議，以期通過督促指導(dǎo)，使基層單位工作質(zhì)量水平取得實實在在的提升。
       通過檢查看到，公司各單位都能按照公司年初的安排與部署，認真組織開展工作，規(guī)定動作大都能按時按要求完成。部分單位在工作開展中能積極深入推進，在一些工作的開展上能夠做到向前推進一步、向下延伸一級，使工作覆蓋面更廣，宣傳面更大；一些單位結(jié)合本單位實際，在工作方式上能夠大膽創(chuàng)新，工作開展得有特色有亮點。同時也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些突出的問題，主要是：部分專項整治工作開展的質(zhì)量有待于提高，需要持之以恒宣貫，確保工作落實落細；部分單位在工作開展中，對檔案資料管理的系統(tǒng)性、完整性不夠，要不斷改進和完善，力爭做到工作內(nèi)容完整、時間節(jié)點明確、工作脈絡(luò)清晰；個別單位兼職紀檢干部的工作主動性、業(yè)務(wù)水平亟需提升，業(yè)務(wù)培訓(xùn)仍要抓緊做實等。