為深入推進紀(jì)檢體制改革，全面落實“三轉(zhuǎn)”要求，突出紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，切實提高工作方式方法，進一步增強監(jiān)督的針對性和實效性，促進公司機關(guān)各職能部門正確履行監(jiān)督管理職責(zé)，構(gòu)建“公司紀(jì)委-職能部門”各司其職、履行監(jiān)督責(zé)任的工作體系，近日，公司紀(jì)委正式印發(fā)《對職能部門履行監(jiān)督管理職責(zé)進行再監(jiān)督的實施辦法》。

《辦法》立足公司紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作成果，以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度為依據(jù)，結(jié)合公司機關(guān)職能部門管理職責(zé)和業(yè)務(wù)特點，重點梳理涉及“人財物”及相關(guān)廉潔風(fēng)險點的監(jiān)管事項，形成《監(jiān)督管理責(zé)任清單》，進一步厘清了職能部門的監(jiān)管責(zé)任，確保公司紀(jì)委與職能部門“種好各自監(jiān)督工作責(zé)任田”。再監(jiān)督工作突出由“具體管事”向“總體管人”、“一線參與”向“二線監(jiān)督”、“側(cè)重過程”向“過程與結(jié)果并重”等五項監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，《辦法》涵蓋了再監(jiān)督的工作程序、實施方式，職能部門的監(jiān)管職責(zé)、權(quán)限義務(wù)以及問責(zé)情形、責(zé)任追究等內(nèi)容，為公司紀(jì)委有效開展“再監(jiān)督”工作提供了依據(jù)和流程指導(dǎo)。

《辦法》的制定，為公司紀(jì)委開展“再監(jiān)督”工作提供了新方向和有力抓手。通過“責(zé)任清單明任務(wù)、信息共享摸底數(shù)、縱橫聯(lián)動促落實”的方式，進一步加強了公司紀(jì)委和職能部門的工作銜接，使公司紀(jì)委以不斷完善的制度體系和精準(zhǔn)的監(jiān)督手段，為公司提升管理效能，有效執(zhí)行各項制度，促進改革發(fā)展提供了完善的制度依據(jù)。公司紀(jì)委將以此為契機，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司“兩步走”戰(zhàn)略第二階段開好局、起好步保駕護航。