西部礦業(yè)集團召開2023年工作會議暨八屆二次職代會

【本刊訊】2023年1月5日至6日，西部礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“西部礦業(yè)集團”）以“線上+線下”方式召開2023年工作會議暨八屆二次職代會，全面總結(jié)2022年改革發(fā)展新成效，立足當(dāng)前發(fā)展形勢明確2023年各項目標(biāo)任務(wù)，提出堅持一個統(tǒng)領(lǐng)、把握一個目標(biāo)、守好兩條底線、推進五個全面提升的“1125”工作思路，不斷朝著建設(shè)“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名”企業(yè)集團目標(biāo)邁進，以高質(zhì)量發(fā)展新成效為現(xiàn)代化新青海建設(shè)作出西礦新貢獻(xiàn)。

2022年，在青海省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，西部礦業(yè)集團全面貫徹落實黨的二十大精神，按照青海省第十四次黨代會決策部署，堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，聚焦“六個現(xiàn)代化新青?！眾^斗目標(biāo)，攻堅克難、負(fù)重拼搏，呈現(xiàn)出“高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢越來越好、新舊動能接續(xù)越來越順暢、改革創(chuàng)新活力越來越強勁、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚、服務(wù)大局的貢獻(xiàn)越來越突出”的特點，實現(xiàn)全年實現(xiàn)營業(yè)收入556億元，利潤總額46億元，資產(chǎn)總額達(dá)到690億元，經(jīng)營效益創(chuàng)成立以來最好水平。

會議強調(diào)，2023年是全面落實黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會精神的開局之年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚偉大建黨精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)為牽引，加快建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)，為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家青海篇章作出更多西礦貢獻(xiàn)。

會議強調(diào)，要進一步提高政治站位、強化使命擔(dān)當(dāng)，把加快建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)，作為學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會精神的全局性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性工作來抓，以越是艱險越向前的拼勁、越是困難越擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾驮绞亲兙衷街鲃拥暮肋~，切實扛起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的職責(zé)使命，不斷提高企業(yè)競爭力和品牌影響力，努力成為國內(nèi)具有重要影響力的大型企業(yè)集團和高質(zhì)量發(fā)展典范，在推進高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成就。

會議要求，要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和青海省委省政府的各項決策部署上來，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會精神作為重大政治任務(wù)，始終站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以三大資源開發(fā)為引領(lǐng)推動企業(yè)做強做優(yōu)做大，以項目建設(shè)為支撐聚力打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎，以安全穩(wěn)定為基石全力護航改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，以科技創(chuàng)新為動力持續(xù)夯實改革發(fā)展堅實根基，以精細(xì)管理為抓手全面提升經(jīng)營管理水平，以生態(tài)文明為導(dǎo)向深入推動綠色發(fā)展升級加力，凝聚思想謀發(fā)展，集中精力抓落實，奮進新征程、奮力開新局，在新時代新征程上彰顯國有企業(yè)新?lián)?dāng)。

寶鈦集團召開十二屆一次職工代表大會

【本刊訊】經(jīng)過前期的預(yù)備會議，1月6日上午，寶鈦集團十二屆一次職代會正式大會順利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)雷讓岐、高頎、王建超、賀治民、王儉、余和明、陳戰(zhàn)乾出席會議并在主席臺就座。公司黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐作行政工作報告。公司黨委副書記、工會主席王建超主持會議并講話。

上午九點半，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。雷讓岐作了題為《繼續(xù)深化 穩(wěn)中求進 實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略第二階段換擋提速》的行政工作報告。報告分為三個部分：一是2022年工作回顧；二是今后三年的工作方向及主要目標(biāo)任務(wù)；三是2023年工作安排。

雷讓岐在回顧去年工作時說，2022年是公司“兩步走”戰(zhàn)略第二階段的換擋起步之年。一年來，公司認(rèn)真貫徹中省部署及陜西有色金屬集團安排，積極應(yīng)對全球政治經(jīng)濟形勢變化、疫情反復(fù)沖擊帶來的多重影響，保持戰(zhàn)略定力，按照外圓內(nèi)方的經(jīng)營理念，圍繞十項重點工作，統(tǒng)籌謀創(chuàng)新、防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、抓項目、促增長，企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，盈利能力持續(xù)提升，向?qū)嵪蚝玫陌l(fā)展態(tài)勢進一步穩(wěn)固。寶鈦集團榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項“中國工業(yè)大獎”，是建企以來榮獲的最高綜合性獎項，屬鈦行業(yè)唯一。

雷讓岐從六個方面總結(jié)了2022年的工作：一是推進平臺建設(shè)，新發(fā)展布局雛形初現(xiàn)；二是抗擊疫情穩(wěn)增長，彰顯新時代“寶鈦速度”；三是深化企業(yè)改革，公司治理現(xiàn)代化務(wù)實邁進；四是強化應(yīng)用研究，科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強；五是統(tǒng)籌發(fā)展和安全，管理水平穩(wěn)步提升；六是共享發(fā)展成果，致力民生改善和社會責(zé)任履行。

在報告的第二部分，雷讓岐明確了今后三年“兩個不偏移”的工作方向和實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略關(guān)鍵時期的四項主要目標(biāo)任務(wù)。雷讓岐指出，處在這樣一個變革的時代，必須深刻認(rèn)識到，無論風(fēng)云變幻，鈦行業(yè)仍處在新一輪歷史機遇期的大背景沒有變，寶鈦人興鈦強國的歷史使命沒有變。要矢志建成世界鈦業(yè)強企，一張藍(lán)圖繪到底，一茬接著一茬干，確保寶鈦行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

在安排2023年工作時，雷讓岐指出，公司今年的整體工作思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，以穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持守正創(chuàng)新、苦干實干，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，繼續(xù)深化創(chuàng)新平臺建設(shè)，實現(xiàn)寶鈦新材料研究院掛牌運營；繼續(xù)深化民品經(jīng)營機制改革，實現(xiàn)民品部改革突破；繼續(xù)深化外貿(mào)及民機經(jīng)營機制改革，實現(xiàn)產(chǎn)品領(lǐng)域拓展；繼續(xù)深化人才培養(yǎng)及激勵機制改革，實現(xiàn)公司人才活力持續(xù)迸發(fā)；繼續(xù)深化項目建設(shè)，做好人才、工藝和管理機制配套工作，實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略第二階段換擋提速。雷讓岐從三個方面安排部署了今年重點工作：一是強化經(jīng)營理念，促進資源優(yōu)化配置；二是推進深化落實，穩(wěn)步構(gòu)建發(fā)展支撐；三是增進民生福祉，提高職工生活品質(zhì)。

雷讓岐在報告的最后說，華章共賦，萬里可期。2023年，讓我們保持發(fā)展定力，以咬定青山不放松的執(zhí)著，腳踏實地加油干，實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略第二階段換擋提速，共同開創(chuàng)寶鈦更加美好的未來。

短暫休會后，大會舉行了經(jīng)濟責(zé)任書與安全環(huán)保消防責(zé)任書簽訂儀式。雷讓岐與寶鈦股份副總經(jīng)理張延生，裝備制造公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理方忠富簽訂了2023年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書；與金屬復(fù)合材公司總經(jīng)理張杭永簽訂了職業(yè)經(jīng)理人任期目標(biāo)責(zé)任書；與寶鈦股份安委會主任張延生、特種金屬公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊磊簽訂了安全環(huán)保消防責(zé)任書。公司副總經(jīng)理王儉與寬厚板公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長郭有智、資產(chǎn)設(shè)備部安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張文政簽訂了安全環(huán)保消防責(zé)任書。

大會主席團成員、工會副主席田周平宣讀了《寶鈦集團十二屆一次職工代表大會決議（草案）》，并主持通過了大會決議。

王建超在講話中說，在這次職代會上，雷讓岐總經(jīng)理作了一個客觀務(wù)實、高度精煉的報告。報告總結(jié)2022年工作，亮點突出；梳理今后三年工作，思路清晰；安排部署2023年工作，簡明務(wù)實。在幾天來的討論中，報告得到與會代表的高度評價和一致贊同。

王建超就深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會報告內(nèi)涵，貫徹落實職代會精神，切實做好近期工作，強調(diào)了三點意見。

一要深刻領(lǐng)會報告的內(nèi)涵要義，保持戰(zhàn)略定力。2023年，公司上下要按照報告要求，繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，堅持守正創(chuàng)新、苦干實干，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，把已經(jīng)部署、剛剛開局的各項工作繼續(xù)深化，干出實實在在的成效，確保實現(xiàn)換擋提速、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二要全面貫徹落實職代會精神，擔(dān)當(dāng)責(zé)任求實效。會后，各單位要抓緊組織宣貫職代會精神，做到準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)習(xí)、務(wù)實有力貫徹落實。圍繞職代會報告提出的目標(biāo)任務(wù)，要進一步提高思想認(rèn)識，強化主觀能動，結(jié)合本單位、本領(lǐng)域工作實際，擔(dān)當(dāng)責(zé)任、主動作為，制定切實可行的工作措施，一抓到底求實效。

三要更好地統(tǒng)籌歲末年初各項工作，奮力實現(xiàn)開門紅。春節(jié)將至，要抓緊一季度有限的時間，更好統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控，做好關(guān)愛職工、安全環(huán)保等各項工作，確保開好局、起好步。

王建超最后說，藍(lán)圖繪就，使命在肩。讓我們以職代會精神為指導(dǎo)，凝聚合力、繼續(xù)奮斗，共同創(chuàng)造寶鈦更加美好的明天。

上午11時許，大會在圓滿完成各項議程后勝利閉幕。

此次會議以視頻會議的形式召開，設(shè)置了1個主會場、8個分會場和2個列席分會場，并通過網(wǎng)絡(luò)進行了現(xiàn)場直播。

新時代 新征程 新偉業(yè)——蘭州金川科技園召開二屆七次職代會

【本刊訊】2023年1月6日，蘭州金川科技園有限公司（以下簡稱“蘭州金川科技園”）召開二屆七次職代會，傳達(dá)學(xué)習(xí)金川集團股份有限公司（以下簡稱“金川集團”）八屆七次職代會精神，安排部署新一年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。

蘭州金川科技園制定了2023年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)以及產(chǎn)品產(chǎn)量目標(biāo)。要求干部職工貫徹落實黨的二十大精神，以組建新型研發(fā)機構(gòu)和國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心為契機，集中力量打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)。自覺肩負(fù)起金川集團關(guān)于“鞏固鎳鈷產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快向電池材料轉(zhuǎn)型”的使命與擔(dān)當(dāng)，按計劃推進實施三元正極材料、磷酸鐵鋰和增材制造等項目建設(shè)，加快建立廢舊電池回收網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)以市場為主導(dǎo)，種好金川集團科研體制機制的“試驗田”，為企業(yè)多元化發(fā)展儲備新技術(shù)、培育新產(chǎn)業(yè)，增加新的經(jīng)濟增長點，全面完成2023年實現(xiàn)營業(yè)收入216億元，實現(xiàn)利潤總額5.86億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值223.21億元的宏偉目標(biāo)，助力金川集團實現(xiàn)由“原字號”向“材字號”轉(zhuǎn)變。

南通瑞翔新材料公司職工代表、總經(jīng)理張新龍表示，2022年，瑞翔新材南通瑞翔新材料公司作為蘭州金川科技園的控股子公司，立足正極材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過科技創(chuàng)新、項目建設(shè)和黨建引領(lǐng)等戰(zhàn)略舉措，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的新突破，全年生產(chǎn)和銷售正極材料同比增長97.66%，實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長267.82%。會后，我一定把金川集團和蘭州金川科技園的職代會精神帶回去，原原本本傳達(dá)落實。動員全體職工加力奮斗，2023年全面完成正極材料60000噸的產(chǎn)品產(chǎn)銷目標(biāo)，為金川集團加快向電池材料轉(zhuǎn)型做出更大貢獻(xiàn)。

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