經(jīng)過前期預(yù)備會議，2月8日下午，寶色股份召開四屆三次職代會暨2025年工作會議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，寶色股份黨委書記、董事長薛凱出席會議并講話；黨委副書記、總經(jīng)理劉鴻彥作工作報告；副總經(jīng)理、工會主席胡兵主持會

會上，寶色股份副總經(jīng)理張民首先傳達(dá)了陜西有色金屬集團(tuán)三屆三次職代會暨2025年工作會議精神，重點(diǎn)傳達(dá)了陜西有色金屬集團(tuán)黨委書記、董事長吳群英在會上所作題為《深化國企改革 大抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 推動陜西有色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級初顯成效》的講話和黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇所作題為《見質(zhì)見效 創(chuàng)新作為 扎實(shí)奮進(jìn)陜西有色特質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系》的工作報告精神；接著傳達(dá)了寶鈦集團(tuán)十二屆三次職代會暨2025年工作會議精神，著重傳達(dá)了寶鈦集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理王儉所作題為《守正創(chuàng)新 深化改革 加速建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)》的工作報告精神。

薛凱作了題為《做強(qiáng)裝備制造 做優(yōu)創(chuàng)新生態(tài) 做精寶色品牌 全力以赴打好“十四五”收官之戰(zhàn)》的講話。他指出，2024年在陜西有色金屬集團(tuán)、寶鈦集團(tuán)的指引下，寶色股份產(chǎn)值創(chuàng)歷史之最、管理模式和管理機(jī)制不斷創(chuàng)新、激勵機(jī)制不斷完善、重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)、國內(nèi)外市場持續(xù)發(fā)力、品牌價值繼續(xù)提升。薛凱強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、也是“十五五”規(guī)劃編制的啟動之年。面對產(chǎn)業(yè)、市場、外部環(huán)境等各類不確定性，寶色股份將聚焦陜西有色金屬集團(tuán)“千百十一”階段目標(biāo)及“3456”產(chǎn)業(yè)布局，圍繞寶鈦集團(tuán)“1345”發(fā)展行動綱領(lǐng)要求，大力創(chuàng)建現(xiàn)代化示范企業(yè)。針對2025年工作，薛凱提出六個方面要求，一要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢，堅定實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的志氣；二要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的底氣；三要夯實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展基礎(chǔ)，做強(qiáng)裝備制造的豪氣；四要主動作為精益求精，形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣；五要踐行初心使命，夯實(shí)廉潔從業(yè)的正氣；六要落實(shí)責(zé)任，做好年初有關(guān)工作。

 劉鴻彥作了題為《提升核心競爭優(yōu)勢 強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效能力 推動寶色高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報告。報告從八個方面全面總結(jié)了2024年工作：一是精準(zhǔn)洞察市場新形勢，戰(zhàn)略領(lǐng)航全力“搶”訂單；二是優(yōu)化生產(chǎn)管理提效，確保重點(diǎn)項(xiàng)目圓滿交付；三是以科學(xué)決策調(diào)整募投項(xiàng)目建設(shè)，驅(qū)動公司產(chǎn)業(yè)升級；四是強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新引擎，厚植公司核心競爭力根基；五是強(qiáng)化公司風(fēng)險管理，夯實(shí)合法合規(guī)體系根基；六是創(chuàng)新管理模式機(jī)制，賦能公司運(yùn)營效能進(jìn)階；七是打造精益管理項(xiàng)目實(shí)施，激活公司發(fā)展新動能；八是積極改善民生，發(fā)展成果惠及員工等。同時，報告提出2025年的工作總體思路和主要奮斗目標(biāo)，并從七個方面進(jìn)行了部署和謀劃：一是合同為王，全力搶抓市場；二是加快募投項(xiàng)目建設(shè)，打造新質(zhì)生產(chǎn)力；三是強(qiáng)化管理創(chuàng)效，提升經(jīng)營效益；四是加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，開展質(zhì)量提升行動；五是提升科技創(chuàng)新成效，聚焦信息化建設(shè)應(yīng)用；六是踐行初心使命，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；七是共享發(fā)展成果，福祉惠及職工。

 會上，劉鴻彥與相關(guān)部門代表簽訂2025年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任書、安全環(huán)保消防考核責(zé)任書；部門代表作了交流發(fā)言。會議審議通過了職代會決議(草案)；對公司2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，先進(jìn)集體代表和勞模代表作了發(fā)言。 

寶色股份四屆三次職工代表大會主席團(tuán)成員及職工代表參加會議。非職工代表的年度先進(jìn)集體代表及個人、科級以上干部、班組長列席會